Recrutement de talents qualifiés

Recrutez des talents qualifiés

Nous mettons tout en œuvre pour vous garantir un recrutement réussi afin d’optimiser la performance de votre organisation. Pour cela, nous vous accompagnons dans la recherche et le recrutement d’experts talentueux et spécialisés.

Faites le choix d'un recrutement réussi pour optimiser la performance de votre organisation


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Quelle est notre démarche d’accompagnement dans le recrutement de vos talents ?

Le département Talent Management de BDO propose une approche innovante pour détecter les meilleurs talents et en faire un levier de performance pour votre organisation. Notre méthode comprend quatre grandes étapes :

Nous vous accompagnons en amont du recrutement pour co-construire un profil de poste en phase avec votre réalité du besoin.

  • Culture d’entreprise
  • Secteur d’activité, chiffres clés
  • Structure managériale
  • Environnement du poste à pourvoir

Nous élaborons une stratégie de sourcing personnalisée pour identifier et attirer les candidats les plus qualifiés et adaptés à vos besoins spécifiques. Cette démarche structurée garantit une sélection rigoureuse et efficace.

  • Équipe dédiée de chargés de recherche
  • Mise en place de scénario d’approche directe
  • Base de données de 10 000 profils qualifiés (comptabilité, finance, service commercial, ressources humaines, juridique, directions générales et autres fonctions support)
  • Outils de sourcing : Cvthèques (Cadreemploi, e-financial, région-jobs, LinkedIn)

Nous vous accompagnons au-delà du recrutement pour garantir une intégration réussie et pérenne.

  • Accompagnement spécifique
  • Échange avec la hiérarchie
  • Suivi du candidat
  • Garantie de résultat

Nous évaluons le candidat pour apprécier ses compétences, son savoir être et son potentiel.

  • Évaluation du potentiel et de l’adéquation au poste
  • Étude / Analyse d’aptitudes comportementales
  • Test et prise de références
  • Dossier complet
  • Aide à la décision

Quels sont les profils sur lesquels nous intervenons ?

Métiers de la comptabilité et de la finance

Experts-comptables, consolideurs, comptables, crédit managers, DAF, trésoriers, contrôleurs de gestions, etc.

Service commercial

Directeurs commerciaux, responsables des ventes, technico-commerciaux, "Growth hackers", etc. 

Conseil et ressources humaines

Juristes, RRH, responsables paies, etc. 

Autres fonctions supports

Communication, marketing, moyens généraux, etc. 

Directions générales

Associés, cadres dirigeants, etc. 

Découvrez le témoignage de La Mutuelle Familiale

Le département Talent Management de BDO a accompagné la Mutuelle Familiale pour trouver leur futur directeur général, capable de relever trois grands défis : regagner des adhérents, fluidifier la production et fédérer les collaborateurs.   

Après quelques mois d’activité dans mes nouvelles fonctions, j’ai pu mesurer que la présentation de la culture d’entreprise et des enjeux du poste par BDO Talent Management correspondait totalement à la réalité de la Mutuelle et à mes aspirations. Les échanges ont été directs et francs et j’ai pu ainsi comprendre très finement les attentes de la Mutuelle et en quoi ma contribution pouvait lui être utile.
Bernard ALTARIBADirecteur général
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Pourquoi choisir BDO ?

Approche personnalisée et directe 

Nos experts utilisent des méthodes de recherche et de sélection précises et adaptées à chaque besoin spécifique de votre entreprise.

Expertise 
internationale 

Notre évaluation des talents et des cadres dirigeants est reconnue à l’échelle mondiale, garantissant des recrutements de qualité supérieure.

Démarche globale et éprouvée 

Notre méthode couvre tous les aspects du recrutement, de l’analyse du poste à l’intégration, assurant ainsi une approche exhaustive et fiable.

Garantie d’intégration réussie 

Nous ne nous contentons pas de recruter : nous assurons également un suivi post-recrutement pour garantir une intégration harmonieuse et durable de vos nouveaux cadres.

Accès à une vaste base de données 

Nous disposons d’une base de données riche de profils qualifiés, assurant un choix diversifié et pertinent pour vos besoins spécifiques. 

Vos principaux contacts

Sophie Lachaux

Sophie Lachaux

Associée, Directrice du Département Talent Management
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Gontran Lejeune

Gontran Lejeune

Associé, Directeur du Département Talent Management
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