Intégrez et formez vos salariés
Quels sont les leviers de formations internes ?
Valorisez différents types de formation pour répondre à vos besoins spécifiques :
- Parcours d’intégration : recrutez sur le savoir-être, apportez les compétences nécessaires et optimisez votre budget RH.
- Renforcement des compétences : pour les employés souhaitant développer leurs compétences ou se reconvertir au sein de l’entreprise.
Quelle est notre démarche pour vous accompagner dans la valorisation de vos formations ?
Nous vous accompagnons à chaque étape :
- Assurer le lien avec France Travail pour enclencher les dispositifs si nécessaire
- Assurer le lien avec l’OPCO pour enclencher le dispositif contrat de professionnalisation interne ou avec l’AFEST
- Créer le parcours de formation
- Remplir le protocole individuel de formation (P.I.F.)
- Saisir le dossier sur le site de l’OPCO
- Créer l’ensemble des documents administratifs répondant aux attentes de l’OPCO
- Réaliser l’attestation de fin de formation
- Assurer les évaluations tout au long du parcours de formation
Référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Pourquoi choisir BDO ?
Expertise reconnueUne solide expérience dans l'accompagnement et la valorisation des formations internes. |
Suivi personnaliséDes solutions adaptées à vos besoins spécifiques et un suivi rigoureux de chaque étape. |
Réseau étenduDes partenariats avec France Travail, les régions et les OPCO pour faciliter vos démarches. |
Optimisation budgétaireDes solutions pour optimiser vos budgets RH tout en améliorant la qualité de vos formations |
Valorisation de vos talentsAide à la détection et à la valorisation des talents internes, renforçant ainsi votre capital humain. |
Vos principaux contacts
Romain Mauget
Directeur de mission conseil en RH,
Département Stratégie & Performance
Département Stratégie & Performance