Leviers de fidélisation

Renforcez la motivation des collaborateurs en les associant directement aux résultats de l'entreprise grâce à l'intéressement. Nos experts vous accompagnent pour mettre en place des dispositifs efficaces et conformes aux réglementations en vigueur.

La participation aux bénéfices valorise l'effort collectif et renforce la solidarité entre les équipes, offrant une reconnaissance financière supplémentaire. Nos juristes et avocats vous aident à structurer ces plans de manière optimale en actionnant différents critères pour vous permettre d’engager l’action de vos collaborateurs au soutien de votre stratégie d’entreprise.

Le télétravail offre une flexibilité précieuse, améliorant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nos experts collaborent avec vous pour élaborer des politiques de télétravail adaptées à votre entreprise et à vos salariés, et vous accompagnent dans la rédaction de la charte et des accords correspondants.

Des accords de temps de travail flexibles favorisent le bien-être et l'engagement des salariés. Nos experts vous aident à négocier et à mettre en place des accords avantageux pour tous.

Le Bilan Social Individuel (BSI) est un outil efficace pour renforcer l'engagement et la fidélisation des salariés. En offrant à chaque employé un suivi personnalisé de son parcours professionnel et avantages salariaux, vous favorisez leur épanouissement et leur implication dans l'entreprise. Nos experts vous accompagnent dans la mise en place et l'analyse des BSI pour permettre à vos managers de se centrer sur les besoins individuels de vos collaborateurs.

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Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises d'au moins 11 salariés doivent instaurer un Comité Social et Économique (CSE). Profitez de notre expertise pour la mise en place et la gestion du CSE grâce à nos offres d'accompagnement et de coaching.

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Pour les TPE & PME, bénéficiez des avantages d'un grand CE sans les contraintes grâce à notre partenaire WIISMILE. WIISMILE offre une gamme variée de services et d'avantages qui améliorent la qualité de vie au travail et augmentent la satisfaction des employés. 

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