Leviers de fidélisation

Fidélisez vos salariés

La fidélisation des salariés est cruciale pour garantir la stabilité et la croissance d'une entreprise. Découvrez des leviers novateurs qui favorisent un engagement durable et une satisfaction accrue parmi les employés. Optimisés par une équipe d'experts composée d'avocats, de juristes en droit du travail et de consultants spécialisés, ces leviers vous aideront à maximiser la satisfaction et le bien-être de vos salariés.

Que pouvez-vous mettre en place pour fidéliser vos salariés ?

Renforcez la motivation des collaborateurs en les associant directement aux résultats de l'entreprise grâce à l'intéressement. Nos experts vous accompagnent pour mettre en place des dispositifs efficaces et conformes aux réglementations en vigueur.

La participation aux bénéfices valorise l'effort collectif et renforce la solidarité entre les équipes, offrant une reconnaissance financière supplémentaire. Nos juristes et avocats vous aident à structurer ces plans de manière optimale en actionnant différents critères pour vous permettre d’engager l’action de vos collaborateurs au soutien de votre stratégie d’entreprise.

Le télétravail offre une flexibilité précieuse, améliorant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nos experts collaborent avec vous pour élaborer des politiques de télétravail adaptées à votre entreprise et à vos salariés, et vous accompagnent dans la rédaction de la charte et des accords correspondants.

Des accords de temps de travail flexibles favorisent le bien-être et l'engagement des salariés. Nos experts vous aident à négocier et à mettre en place des accords avantageux pour tous.

Le Bilan Social Individuel (BSI) est un outil efficace pour renforcer l'engagement et la fidélisation des salariés. En offrant à chaque employé un suivi personnalisé de son parcours professionnel et avantages salariaux, vous favorisez leur épanouissement et leur implication dans l'entreprise. Nos experts vous accompagnent dans la mise en place et l'analyse des BSI pour permettre à vos managers de se centrer sur les besoins individuels de vos collaborateurs.

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises d'au moins 11 salariés doivent instaurer un Comité Social et Économique (CSE). Profitez de notre expertise pour la mise en place et la gestion du CSE grâce à nos offres d'accompagnement et de coaching.

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Pour les TPE & PME, bénéficiez des avantages d'un grand CE sans les contraintes grâce à notre partenaire WIISMILE. WIISMILE offre une gamme variée de services et d'avantages qui améliorent la qualité de vie au travail et augmentent la satisfaction des employés. 

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Pourquoi choisir BDO ?

Faire appel à BDO pour mettre en place ces leviers de fidélisation présente de nombreux avantages :

Expertise et réactivité 

Avec 20 ans d'expérience dans le management de transition et un vivier de plus de 400 partenaires freelances qualifiés, BDO est leader sur le marché des fonctions RH et comptables. Notre réseau de plus de 35 experts en temps partagé s'adapte rapidement à votre environnement pour répondre efficacement à vos besoins.

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Vos principaux contacts

Mélanie Flohimont
Business developer - Expertise sociale & RH 


Séverine AUBERT

Séverine Aubert

Associée, Avocate spécialisée en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale
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Actualités - Leviers de fidélisation