Recrutement et Management des talents

Optimisez la gestion de vos talents

Chez BDO, nous allons bien au-delà du simple recrutement. Notre approche est avant tout fondée sur la « relation » plutôt que sur la « ressource ». Ce sont des personnes, des collaborateurs et des talents qui constituent cette ressource. C’est pour cela que nous parlons d’accompagnement des talents. Dans un environnement concurrentiel, la gestion optimale des talents est cruciale pour le succès de votre entreprise.

Nous comprenons que recruter, intégrer, et faire évoluer vos collaborateurs sont des défis majeurs. C'est pourquoi nous proposons des solutions complètes pour maximiser le potentiel de vos équipes et assurer une croissance durable.

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Recrutement des talents

Pour vous développer, vous avez besoin de nouveaux talents, mais les recruter demande des ressources. Notre département Talent Management (lien URL vers le site BDO TM) peut vous aider à trouver et recruter ces talents qualifiés.
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conseil intégration formation

Conseil en intégration et formation des salariés

Adoptez une stratégie de formation sur mesure et des parcours d'intégration personnalisés pour fidéliser vos nouveaux talents. Développez les compétences de vos nouvelles recrues et renforcez celles de vos collaborateurs en poste. Transformez les capacités de votre équipe tout en profitant de dispositifs de financement avantageux.
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evaluation assessment

Evaluation et Assessment

Bénéficiez d’un accompagnement dans votre gestion des talents. L'évaluation et l'assessment de vos talents sont essentiels pour mesurer les compétences, les performances, et les risques. Ces outils permettent d'identifier les points forts et les axes d'amélioration, facilitant ainsi la mise en place de plans d'action pour atteindre vos objectifs.
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leviers de fidélisation

Leviers de fidélisation

Découvrez comment fidéliser vos salariés efficacement avec l'aide de nos experts en droit du travail et consultants spécialisés. Maximisez la satisfaction et le bien-être de vos équipes grâce à des leviers tels que l'intéressement, la participation aux bénéfices, le télétravail, les accords flexibles de temps de travail, le Bilan Social Individuel (BSI), la mise en place du Comité Social et Économique (CSE), ainsi que l'externalisation du Comité d'Entreprise (CE) avec notre partenaire WIISMILE.
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Pourquoi choisir BDO ?

Expertise 
approfondie

Nos experts possèdent une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des marchés, permettant des solutions parfaitement adaptées à vos besoins.

Focus sur les 
relations humaines

Nous valorisons les relations humaines et misons sur l'accompagnement personnalisé pour maximiser l'engagement et la fidélisation de vos collaborateurs.

Développement des compétences 

Nous proposons des parcours de formation sur mesure et des plans de développement individualisés pour renforcer les hard skills et les soft skills de vos équipes.

Solutions financées 

Nous vous aidons à bénéficier de dispositifs de financement avantageux pour optimiser votre budget de formation et de développement.

Évaluation continue 

Nos outils d'évaluation et d'assessment vous permettent de suivre et d'améliorer en continu les performances de vos collaborateurs, garantissant l'atteinte de vos objectifs stratégiques.

Vos principaux contacts

Blandine Fall
Chef de projet BSI, 
Département Talent Management


Romain Mauget
Directeur de mission conseil en RH, 
Département Stratégie & Performance