
Philippe Benech
Depuis le 1er janvier 2018, le Comité Social et Économique (CSE) remplace les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) pour les entreprises de plus de 11 salariés. La mise en place d’un CSE est une obligation légale et une opportunité pour renforcer le dialogue social et améliorer les conditions de travail.
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