QualiPaysage est un organisme paritaire professionnel créé en 1970, et dont la mission consiste à délivrer un titre de qualification et de labellisation aux entreprises du paysage. Ces démarches qualité représentent un outil d'aide à la décision pour les donneurs d'ordre, capables d'identifier le bon partenaire pour mener des travaux paysagers, mais aussi comme un guide pour les entreprises du paysage. L'attribution d'une qualification ou d'un label les munit d'un véritable atout concurrentiel. Elle leur permet également de s'inscrire dans une spirale vertueuse en matière de « Responsabilité Sociétale et Environnementale ».
QualiPaysage est le seul organisme habilité par le ministère de l'Agriculture qui lui délègue depuis 1996, l'attribution des qualifications et des labels aux professionnels du paysage. Ce titre de qualification, décerné à l’issu d’un processus rigoureux sous la tutelle du ministère de l’Agriculture, permet aux entreprises de promouvoir leurs compétences et savoirs faire.
Dans le cadre de son développement et de la mise en œuvre des processus de labellisation, QualiPaysage créé un poste de
responsable développement et relation adhérents (H/F)
Votre mission principale consiste à assurer l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’organisation sur le plan des labels et des qualifications. Pour cela, vous menez les actions suivantes :
De formation supérieure ouverte, vous possédez au moins 10 ans d’expérience professionnelle acquise dans le développement et l’animation de réseau d’adhérents, au sein d’un organisme ou fédération professionnelle. Vous possédez une connaissance approfondie des organisations paritaires et de leurs spécificités de fonctionnement. Vous avez acquis des compétences solides en développement et animation de réseau d’entreprises adhérentes. Vous êtes capable de structurer des projets de développement, d’en assurer le suivi et de travailler en lien avec différents niveaux d’interlocuteurs (chefs d’entreprise, élus, bénévoles, collectivités), de manière autonome et dynamique. Force de proposition, vous avez le sens de l’engagement, une forte capacité de communication et d’adaptation. Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure à taille humaine permettant une réelle autonomie et une forte polyvalence.
Référence : AA/QPRD/GL