Sophie Lachaux
Associée, Directrice du Département Talent Management
Un accompagnement sur-mesure des TPE aux grands groupes
- Conseil et expertise : Nous vous conseillons sur les meilleures pratiques et choix stratégiques pour structurer efficacement le BSI.
- Contrôle des données : Nous analysons les données du BSI au moyen de process automatiques éprouvés, doublés d’un contrôle de cohérence par un expert RH.
- Personnalisation du BSI : Nous personnalisons le BSI selon vos besoins, sélectionnant les rubriques pertinentes et avec une mise en valeur exécutée par notre studio graphique spécialisé en BSI.
- Communication interne : Nous vous accompagnons sur la communication autour de l’arrivée du BSI, la compréhension de l’outil par les managers, les souhaits d’évolution, …
- Évolution et suivi : Nous suivons régulièrement l’évolution des politiques de rémunération et proposons des ajustements pour refléter les changements organisationnels et les nouvelles exigences du marché.
- Méthodologie : Nos BSI sont élaborés en suivant une méthodologie structurée, des points d’avancement planifiés et avec un chef de projet dédié
