Contrôleur de gestion (H/F) pour le pôle Formation/Recherche (AA/CGFR/SL)
Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon, répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie.
Leur projet institutionnel s’articule notamment autour de la proposition d’une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale sur l’ensemble de l’Ile-de-France.
Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 70 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche), avec des fonctions supports (DRH, DAF, DOSN, DC, DQGR) centralisées. Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation.
La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute son-sa futur-e
Contrôleur de gestion (H/F) pour le pôle Formation/Recherche.
Vos responsabilités
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Contrôle de gestion, au sein de la Direction Administrative et Financière vous assurez la mise en place du contrôle de gestion auprès des directions de pôles d’activité.
Et plus spécifiquement :
- La mise en place des tableaux de bord budgétaires afin de permettre le pilotage de l’activité sur le plan budgétaire en fonctionnement comme en investissement :
- Etablir les budgets prévisionnels annuels conformément au calendrier budgétaire interne et réglementaire,
- Accompagner les Directeurs et Responsables d’établissement dans la formalisation des procédures budgétaires attendues par les tutelles (ARS, Départements, Villes, Région Ile de France, CAF, DRHIL, etc.),
- Préparer avec les directeurs la conférence budgétaire annuelle.
- La réalisation et l’analyse du suivi budgétaire trimestriel :
- Être à l’écoute des activités,
- Être force de proposition, en lien avec le contrôleur de gestion sociale,
- Présenter des mesures correctives si nécessaire.
- La préparation avec le directeur les réunions avec les autorités tarification :
- Appui à la rédaction,
- La participation aux projets de la Fondation :
- Prendre un positionnement « d’accompagnateur » en mode projet en alertant les opérationnels métiers sur les difficultés que vous aurez identifiées,
- Participer à la revue des process du contrôle de gestion,
- Être force de proposition dans la création de contrôles embarqués automatisés directement dans les outils métier,
- Contribuer aux réponses aux appels à projet lancés par les tutelles.
Vous disposez
- D’un diplôme de niveau Bac + 5 (type Master II en économie, finance, gestion, audit), vous disposez d’une expérience minimale de travail de 5 ans sur un poste de même nature, idéalement acquise au sein du secteur sanitaire, social et/ou médico-social.
- Vous maîtrisez les cadres de référence de contrôle gestion, ainsi que les typologies des contrôles et les modalités de mise en œuvre.
- Vous avez une bonne connaissance des activités et métiers clés du secteur, de l’environnement réglementaire, et des outils de communication et d’animation.
- Vous faites preuve de réelles capacités d’analyse critique et de synthèse ainsi qu’une aptitude à la conduite du changement, et d’adaptation à vos interlocuteurs.
- Vous maîtriser les outils informatiques (Excel, ERP, Power point etc..), en particulier les logiciels du contrôle de gestion (type BI, …).
N’attendez plus, postulez !
Par ailleurs, la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon vous accompagne tout au long de votre carrière en vous offrant :
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé ;
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution ;
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail) ;
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement ;
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, 18 JNT, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires ;
- Prime de cooptation de 300 € bruts ;
- Prime d’intéressement ;
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage ;
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51)
Référence : AA/CGFR/SL