Chaque semaine, Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France, échange avec un.e CEO sur la réalité de leurs fonctions. Dans chaque épisode, découvrez les récits authentiques de CEO passionnés.e sur leurs moments de doutes et les défis auxquels ils font face au quotidien.
Dans cet épisode de Coulisses de CEO, Arnaud Naudan reçoit Benjamin Kayser, ancien international de rugby avec plus de 16 ans de carrière au plus haut niveau, devenu entrepreneur et investisseur. Cofondateur de Teampact Ventures, Benjamin soutient des startups innovantes dans les domaines de la santé et du climat. Il partage son parcours de sportif d'élite, sa transition vers le monde des affaires, ainsi que sa vision unique du leadership et de l'impact. Un échange passionnant qui révèle les liens entre les valeurs du sport et celles de l'entrepreneuriat.
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Dans cet épisode de "Coulisses de CEO", Arnaud Naudan accueille Arthur Auboeuf, fondateur de Team For The Planet, une initiative qui lutte contre le changement climatique en visant à lever un milliard d'euros pour créer 100 entreprises dédiées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Avec un engagement profond pour la transparence et une approche collaborative, Arthur partage les progrès et les défis de Team For The Planet, devenant ainsi un acteur clé de l'innovation climatique. Arthur incarne une vision résolument optimiste et engagée pour l'avenir de notre planète.
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Dans cet épisode de Coulisses de CEO, Arnaud Naudan reçoit Christophe Harrigan, CEO de la Mutuelle Générale. Né au Mans dans une famille médicale, Christophe a initialement suivi les traces familiales avant de s'orienter vers les affaires, s'établissant comme un expert en finance et assurance. Depuis sa nomination en tant que directeur général en 2017, il a piloté la transformation et la digitalisation de la Mutuelle Générale, mettant l'accent sur la santé et le bien-être de ses adhérents. L'épisode plonge dans ses racines familiales enrichies de valeurs humanistes, et son parcours depuis la comptabilité jusqu'à la haute direction, révélant un leader engagé qui valorise la diversité et l'inclusion.
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Dans cet épisode de Coulisses de CEO, Arnaud Naudan reçoit Christophe Gaschin, CEO du groupe Bertrand, acteur majeur de l'hôtellerie et de la restauration en France.
D'abord avocat d'affaires, Christophe a rejoint le groupe en 2016, inaugurant une période de croissance remarquable avec plus de 1,000 établissements et 40,000 employés sous sa direction.
Dans cet épisode, ils explorent son parcours atypique et sa transition du droit au leadership d'une grande entreprise, discutant de l'innovation, de la gestion de crise, et de la vision d'avenir pour le groupe.
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Dans cet épisode de Coulisses de CEO, Arnaud Naudan accueille Emmanuelle Duez, entrepreneuse visionnaire et fondatrice de The Boson Project, partage son parcours impressionnant et sa passion pour transformer les organisations. Engagée pour une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail et fervente supportrice de l'égalité homme-femme avec son initiative "Woman Up", Emmanuelle incarne le changement dans le paysage entrepreneurial français. Emmanuelle Duez est une leader qui utilise son expertise pour favoriser une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'inclusion.
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Dans cet épisode de Coulisses de CEO, Arnaud Naudan accueille Marie Ekeland, une figure emblématique du monde technologique et du capital-risque en France. Fondatrice du fonds d'investissement 2050, Marie partage son parcours exceptionnel, de ses débuts en tant qu'informaticienne à JPMorgan à New York, à son retour à Paris où elle a plongé dans l'univers du capital-risque. Avec des investissements notables comme dans la startup Criteo, elle a marqué l'écosystème tech français. Marie a également co-fondé France Digitale, établissant une voix forte pour l'économie numérique en France.
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Dans cet épisode de "Coulisses de CEO", Arnaud Naudan accueille Pierre-Antoine Dusoulier, fondateur et PDG d'IbanFirst, pionnier des solutions de paiement multidevise pour les PME.
Pierre-Antoine raconte son parcours depuis ses débuts en tant que trader à Londres, jusqu'à la création d’IbanFirst, en passant par la vente de cambiste.com à Saxo Bank. L'histoire de Pierre-Antoine est celle d'un entrepreneur déterminé à simplifier et révolutionner les paiements internationaux, pour améliorer le système financier et rendre les opérations plus accessibles aux entreprises à travers le monde.
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Dans cet épisode de “Coulisses de CEO”, Arnaud Naudan accueille Eric Maumy, président d’APRIL. Eric a commencé sa carrière chez de grands courtiers internationaux avant de rejoindre le groupe Verlingue, où il a occupé divers postes de direction. Il est ensuite devenu directeur général puis président d’APRIL après la reprise par CVC Partenaires.
Eric raconte son parcours remarquable dans le secteur de l’assurance.Il partage son engagement pour l’innovation et le développement à l’international.
L’épisode aborde également son intérêt pour le droit et son choix de carrière dans l’assurance, illustrant sa passion pour ce domaine et son souhait de contribuer positivement à l’économie et à la société.
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Arnaud Naudan reçoit Robin Rivaton, CEO de Stonal, une plateforme innovante utilisant l'intelligence artificielle pour révolutionner la gestion de la donnée immobilière.
Robin commence sa carrière dans le conseil en stratégie et grimpe rapidement les échelons, porté par son désir d'innover. À la tête de Stonal, il incarne la fusion entre expertise sectorielle profonde et leadership visionnaire. Robin est reconnu pour son engagement pour faire avancer le secteur, prônant une vision où la technologie et l'innovation vont de pair avec la croissance durable et la responsabilité sociale.
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Arnaud Naudan reçoit le duo fondateur de RAISE, Clara Gaymard et Gonzague de Blignières. Ex-Présidente de General Electric et figure notable du capital-investissement, anciennement à la tête d'Equistone Partners Europe, leur rencontre a rapidement évolué en une collaboration fondée sur une confiance mutuelle et une admiration réciproque de leurs parcours respectifs.
Ensemble, ils reviennent sur leur vision partagée d'un modèle d'investissement qui lie impact économique et impact social, et leur approche décisionnelle collaborative qui va fait le succès de RAISE. Ils racontent comment ces engagements bénéficient à la société et résonnent dans leur vie personnelle, leur offrant une source d'énergie et d'inspiration continue.
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Arnaud Naudan reçoit Louis-Christophe Moissonnier, Fondateur et Président de Vertical Sea, leader dans les secteurs de l'immobilier, de l'environnement et des énergies. Inspiré par la passion de son père pour les énergies, il commence sa carrière chez Altarea Cogedim. Il fonde Vertical Sea en 2011, dont la gestion d'entreprise basée sur la transparence et la création d'une communauté de confiance ont favorisé son expansion rapide et un succès notable.
Louis-Christophe est avant tout un passionné de l'ultra-trail, pratique qui lui apporte équilibre et discipline. Il discute de l'importance de fixer des objectifs sportifs ambitieux, tels que sa performance impressionnante à l'Ultra-Trail du Mont-Blanc, et comment ces défis l'aident à maintenir un haut niveau de performance dans tous les aspects de sa vie.
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Arnaud Naudan reçoit Fabien Versavau, ex-PDG de Rakuten et leader visionnaire du monde du e-commerce. Prédestiné à faire carrière dans le monde de l'automobile, il se lance dans la tech juste avant l'éclatement de la bulle internet, guidé par la passion pour l'innovation.
Après ses débuts chez Price Minister, Fabien rejoint Rakuten en 2018 alors que l'entreprise est en pleine crise. Il mène une transformation de la plateforme en Europe, axée sur des partenariats avec des détaillants locaux.
Aujourd'hui, Fabien vient de quitter Rakuten en ayant rempli sa mission. L'entreprise est de nouveau un leader des sites e-commerce français, avec un modèle devenu rentable pour la première fois de son histoire. Durant ces années chez Rakuten, il aura démontré que la technologie doit être un vecteur de progrès social, et non juste un outil de disruption.
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Arnaud Naudan reçoit Vincenzo Esposito Vinzi, Directeur général de l'ESSEC, Business School à renommée mondiale. Originaire de l'île de Capri, Vinzenzo débute sa carrière universitaire en Italie puis rejoint l'ESSEC en 2007, dont il prend la Direction générale en 2018. Sa nomination marque une étape historique, étant le premier Directeur non-français depuis la création de l'école en 1907.
Sous sa direction, l'ESSEC continue de renforcer sa réputation mondiale, formant des leaders portés par l'excellence académique et l'esprit entrepreneurial. Le leadership de Vincenzo est marqué par un engagement profond envers l'humanisme, l'innovation et une gestion éducative, qui contribue à faire de l'ESSEC une Business School de référence qui répond aux besoins actuels de la société, tout en les anticipant.
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Arnaud Naudan reçoit Francis Lelong, cofondateur et CEO d'Alegria Group, et figure influente du monde du numérique.
Issu d'une famille de commerçants, il développe très tôt un goût pour l'entrepreneuriat et le risque calculé. Il fonde Sarenza.com en 2005, devenu leader de la vente en ligne de chaussures. Depuis 2020, il dirige Alegria Group, une école dédiée aux technologies no-code, avec le pari de rendre la création digitale accessible à tous.
Francis s'efforce de promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes, dans un secteur en constante évolution. Son leadership s'illustre non seulement par une quête de succès commercial, mais aussi par la volonté d'impacter positivement la société de manière durable.
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Arnaud Naudan reçoit Emmanuelle Malecaze-Doublet, CEO de PMU, institution emblématique du pari en France. Diplômée d'HEC, Emmanuelle rejoint McKinsey avant de prendre ses fonctions chez PMU en 2018 en tant que CFO, avant d'en devenir la Directrice générale en 2022.
À la tête de PMU, Emmanuelle a engagé des transformations majeures, se concentrant sur l'innovation et l'expansion internationale tout en renforçant la responsabilité sociale de l'entreprise. Son leadership dynamique encourage l'autonomie et la confiance au sein de ses équipes, incitant à la prise d'initiative et au maintien d'un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
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Arnaud Naudan reçoit Véronique Torner, Présidente de Numeum et figure emblématique du numérique en France. Après un début de carrière en tant que développeuse, elle cofonde Alter Way et le Groupe Smile, spécialisés dans les services liés aux technologies open source. Depuis 2023, elle est à la tête de Numeum, le syndicat patronal des entreprises du numérique en France.
Engagée pour un numérique responsable, Véronique œuvre pour la diversité et l'inclusion dans le secteur technologique. Elle partage sa vision pour l'avenir du numérique en France, et insiste sur la nécessité de pousser les jeunes générations à développer des compétences numériques le plus tôt possible dans leur parcours.
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Arnaud Naudan reçoit Joseph Fonio, Président de RWE France, pionnier dans le secteur des énergies renouvelables. Originaire des Landes, Joseph grandit dans une famille très impliquée dans les mouvements environnementaux. Il développe une passion pour la protection de l'environnement et, guidé par un coup de foudre pour les éoliennes et une volonté de trouver des solutions, il se dirige vers l'éco-industrie.
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Arnaud Naudan reçoit Vanessa Proust, investisseuse française influente. Après un début de carrière chez EY, elle quitte son poste d'Associée en 2022 pour se consacrer pleinement à l'investissement en capital-risque pour les startups en early stage. Elle cofonde Neo Fonders, société d'investissement, qui cible les startups européennes prometteuses avec un impact social significatif.
Vanessa est aussi la créatrice du One Green Club Deal, une initiative pour réunir des investisseurs soutenant les startups, tout en renforçant leur relation avec les entrepreneurs. Engagée pour la diversité, elle apporte son soutien aux fondatrices de startups pour combattre les préjugés dans les processus de financement.
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Arnaud Naudan reçoit Arthur Waller, co-Fondateur et CEO de Pennylane, licorne française spécialisée dans les solutions SaaS pour la gestion d’entreprise. Ensemble, ils reviennent sur ses débuts en tant que consultant chez Goldman Sachs et au FMI, et sur la création de Price Match, racheté par Booking.com en 2015.
Avec Pennylane, Arthur prend le pari d'offrir une plateforme qui réunit logiciel de production pour les experts-comptables et outil de gestion pour les dirigeants. Son rôle de CEO va au-delà de la gestion d'entreprise, inspirant une culture de l'innovation au sein du groupe tout en nouant des relations stratégiques avec les cabinets d'expertise-comptable pour encourager l'adoption de nouvelles technologies dans leurs pratiques.
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Arnaud Naudan reçoit Hervé Montjotin, Directeur exécutif du groupe SOCOTEC.
Après un début de carrière dans le conseil, il fait la rencontre de Norbert Dentressangle et rejoint le groupe éponyme dont il devient CEO en 2012 avant de rejoindre SOCOTEC en 2016.
Sous sa direction, le groupe connaît une croissance exceptionnelle en s'étendant à l'international, triplant son chiffre d'affaires qui passe de 500 millions à 1,5 milliards d'euros.
Dans cet épisode, Hervé revient sur l'importance de l'innovation, de la prise de risque calculée et de la capacité à mener des transformations profondes tout en maintenant un engagement fort envers les équipes et les valeurs de l'entreprise.
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Arnaud Naudan reçoit Hugues Pietrini, ex-CEO de Stoli et Orangina Schweppes. Ensemble, ils reviennent sur son parcours exceptionnel et sur son expertise inégalée du secteur de l'industrie des boissons et spiritueux. Après avoir fait ses armes chez Unilever, il rejoint Heineken et Pernod Ricard, puis prend la tête d'Orangina Schweppes où il mène avec brio le redressement total de la marque. Son passage chez Moët Hennessy puis chez Stoli comme Global CEO consolide sa réputation de leader transformateur.
Aujourd'hui fondateur et CEO de Spirit Brothers, Hugues se dédie à la création de spiritueux haut de gamme en mettant son expertise au service des pratiques traditionnelles, pour répondre aux nouveaux défis de ce marché.
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Arnaud Naudan reçoit Pauline Boucon Duval, actuellement Directrice Générale du Groupe Duval, acteur majeur de l'immobilier et du développement économique en France. Pauline a rejoint le groupe en 2012 ; sous sa direction le groupe a renforcé son engagement envers le développement durable et l'innovation. Investisseuse avisée et auteur du livre "Transmission : l'entrepreneuriat nouvelle génération", Pauline a su allier la tradition familiale à une vision moderne et inclusive de la gestion d'entreprise en dirigeant une restructuration stratégique majeure, faisant d'elle une figure inspirante du leadership féminin dans le monde des affaires.
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Anthony Afflelou est le PDG du groupe Afflelou, leader mondial dans les produits d'optique et d'aide auditive. Il a pris la relève 50 ans après l'ouverture du premier magasin par son père, Alain Afflelou, et continue de révolutionner le secteur avec une approche moderne et innovante. Anthony a commencé sa carrière chez Teads avant de rejoindre le groupe familial en 2015 et d'être nommé PDG en 2022. Sous sa direction, le groupe Afflelou a continué à innover, notamment en introduisant la téléconsultation ophtalmologique pour rendre la santé visuelle plus accessible, surtout dans les zones avec des déserts médicaux. Anthony Afflelou met l'accent sur la compréhension des besoins des clients et sur l'innovation pour rester à la pointe du secteur.
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Arnaud Naudan reçoit Valérie Lorentz-Poinsot, Directrice générale des Laboratoires Boiron, numéro un mondial dans la fabrication des médicaments homéopathiques. Sa carrière a été marquée par des défis majeurs, notamment la nécessité d’innover pour rester compétitif sur un marché en crise suite au déremboursement des médicaments homéopathiques. Valérie est une leader résiliente qui motive ses équipes à surmonter les obstacles. Inspirée par d’autres dirigeants, elle est une source d’inspiration pour beaucoup. Sa passion pour la communication et l’innovation est le moteur de son succès.
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Arnaud Naudan reçoit Loïc Soubeyrand, Fondateur de Swile, solution complète et innovante d'avantages à destination des salariés. Ensemble, ils reviennent sur la naissance de Swile, depuis les premières difficultés, aux différentes levées de fonds jusqu’au rachat de Bimpli, le concurrent détenu par le groupe BPCE. Ils évoquent les facteurs qui ont fait le succès de l’entreprise. Ils échangent également sur la personnalité des grands entrepreneurs. Enfin, ils discutent du futur du travail et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Arnaud Naudan accueille Françoise Mercadal-Delasalles, une icône du monde financier. Après ses débuts dans l’administration, elle marque le secteur bancaire, notamment la Caisse des dépôts et le groupe Société Générale qu’elle rejoint 2008. Après avoir piloté la transformation digitale du groupe, elle est nommée Directrice Générale du Crédit du Nord. Innovatrice, et doté d’un esprit entrepreneurial fort, elle quitte le groupe Société Générale pour fonder Auxo Dynamics, une plateforme SAAS permettant d’automatiser le recueil des données extra-financières afin de les fiabiliser, de faciliter et de sécuriser le reporting ESG . Ensemble, ils discutent de son parcours, des enjeux de transitions écologique et d’IA.
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Arnaud Naudan reçoit Thibault Lamarque, Fondateur et Président de Castalie, une entreprise pionnière de l'économie circulaire dont la mission est d’offrir une eau de qualité, respectueuse de notre santé et de notre planète. Ensemble, ils abordent la quête de Castalie pour limiter l'utilisation des bouteilles à usage unique et rapprocher la source d'eau de ses consommateurs, révolutionnant ainsi le marché de l'eau avec une vision écoresponsable. Depuis sa création en 2011, Castalie a permis d’éviter 300 millions de bouteilles plastiques.
Ils reviennent sur les grandes étapes du développement de Castalie et sur les combats de son fondateur. Ils évoquent les difficultés rencontrées par les entrepreneurs, les enjeux de recrutements, de sens au travail.
Ils abordent enfin les notions d’impacts, et comment réconcilier business et impact.
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Arnaud Naudan reçoit Frédéric Beylier. Ensemble, ils reviennent sur la mission de Flowbird, leader mondial des technologies de stationnement. Ils évoquent son début de carrière en cabinet comptable, qui lui a permis d'acquérir une base financière nécessaire à son poste actuel. Ils échangent aussi sur l'importance de veiller à la complémentarité des équipes et de miser sur l'identification des talents internes pour les recrutements.
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Arnaud Naudan reçoit Isabelle Herman, Directrice Générale de KFC France. Ensemble, ils reviennent sur son début de carrière à Procter & Gamble de 2006 à 2015, puis son arrivée chez KFC en tant que Directrice Marketing avant d'être promue à son poste actuel. Ils évoquent le modèle 100% franchisé de KFC, et échangent sur la nécessité de garder une certaine forme d'éveil et de curiosité pour évoluer dans le cadre de ses fonctions.
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Arnaud Naudan reçoit Jacques Pommeraud, CEO d'Inetum, groupe international spécialisé dans les services informatiques et les solutions numériques. Ensemble, ils reviennent sur sa carrière depuis ses débuts chez McKinsey à Paris, jusqu'à Boston où il a œuvré pour la transformation du groupe Atos. L'occasion aussi d'échanger sur la relation au travail outre-Atlantique et l'impact de ce parcours international sur son leadership dans le cadre de ses fonctions actuelles.
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Arnaud Naudan reçoit Boutaïna Araki, ex-CEO de Clear Channel France, leader mondial de la publicité extérieure. Ensemble, ils reviennent sur son envie d'oser en toute circonstance qui s'est manifestée depuis son enfance, l’impact que ce trait de caractère a sur son leadership et sa manière de manager ses équipes. Ils échangent aussi sur les défis actuels de la publicité, tant du point de vue de la transformation, que de l’inclusion et la diversité.
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Arnaud Naudan reçoit Antoine Denoix, CEO d’Axa Climate et de la Butterfly School. Ensemble, ils reviennent sur son arrivée chez Axa France et la création d’Axa Climate avec l’ambition de transformer les entreprises en entreprises régénératives. Ils insistent aussi sur l’importance de placer l’adaptation climatique et environnementale au cœur des enjeux des entreprises, et la naissance de la Butterfly School pour accompagner ces dernières sur le chemin du régénératif.
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Arnaud Naudan reçoit Benjamin Bir. Ensemble, ils reviennent sur sa fibre entrepreneuriale qu'il cultive depuis l'enfance, jusqu'à la création de sa première entreprise. Et surtout, ils parlent de la fondation d'INGA, de la volonté de Benjamin d'inciter les particuliers à consommer de manière plus responsable avec des produits qui donnent envie. Ils évoquent aussi les différents enjeux qu'il souhaitait relever lors de son passage dans Qui Veut Être Mon Associé.
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Arnaud Naudan reçoit Jean-Charles Samuelian, leader visionnaire Fondateur d'Alan, l'assurance complémentaire qui révolutionne le secteur de la santé. Ensemble, ils reviennent sur la genèse de ce projet et la volonté de Jean-Charles de permettre l'accès à une prise en charge médicale de qualité, adaptée aux besoins de chacun. Ils évoquent aussi la création de Mistral AI, champion européen spécialisé dans l'intelligence artificielle générative, qui vise à contribuer à la création de services nouveaux, innovants et efficients.
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Arnaud Naudan reçoit Emery Jacquillat, Président de la Camif, l'une des premières entreprises à mission en France. Ensemble, ils se replongent sur sa découverte du marché du matelas à New York dans les années 1990 qui lui a donné l'envie de monter ses premières entreprises avant la reprise de la Camif en 2009. A travers sa vision de l'entrepreneuriat responsable, Emery Jacquillat revient sur le positionnement de la Camif en tant qu'entreprise à mission, plaçant l'impact sociétal et environnemental au cœur de sa stratégie.
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À l'occasion de la journée mondiale contre le cancer, Arnaud Naudan reçoit Annabel Brourhant et Juliette Thunet, respectivement Fondatrice et Membre du Conseil d’administration de l’association HOPE dont la mission est de soutenir les femmes atteintes de cancer. Ensemble, ils reviennent sur le parcours d’Annabel et l’événement déclencheur qui l’a amenée à créer cette véritable communauté.
Ils insistent aussi sur l’importance de se réunir et partager afin de lutter contre l’isolement face à la maladie, et évoquent les nombreuses actions mises en place par l’association.
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Arnaud Naudan reçoit Sabrina Herlory Rouget, CEO d’Aroma-Zone, leader français en beauté et bien-être 100% naturel.
Ensemble, ils reviennent sur son parcours dans l’industrie cosmétique et son passage chez Mac Cosmetics et L’Occitane. Ils évoquent aussi le succès d’Aroma-Zone, et sa mission de permettre à toutes et tous d'accéder à des produits de qualité, bio et au meilleur prix.
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Arnaud Naudan reçoit Nathalie Balla, investisseuse à impact et dirigeante française, membre des conseils d'administration de Criteo et d'Edenred et Chevalière de la Légion d'Honneur. Ensemble, ils reviennent sur le redressement du groupe La Redoute qu'elle a opéré aux côtés de son associé Eric Courteille. Elle partage aussi sa volonté de placer le social au cœur des projets d'entreprises, et revient sur la question de la place des femmes entrepreneures.
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Arnaud Naudan reçoit Cédric Ringenbach, CEO de Blue Choice et créateur de la Fresque du Climat. Ensemble, ils reviennent sur son autoformation aux enjeux climatiques, qui l’a amené à créer cet outil pédagogique qui forme aujourd’hui de nombreux collaborateurs. Ils évoquent aussi le pari de la transition énergétique et la nécessité d’éveiller les consciences sur ce sujet fondamental, pour construire la société de demain.
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Arnaud Naudan reçoit Isabel Ribeiro, Directrice Générale de Paul Smith et Vice-Présidente de la Chambre Syndicale de la Mode Masculine. Isabel partage son approche de la relation et de l'expérience client, le positionnement stratégique de la marque Paul Smith, sa façon de gérer les crises qui ont frappé l’industrie de retail, et sa vision du management.
Elle met également l'accent sur la puissance du réseau et l'importance de "sortir de l'entreprise" pour s'enrichir personnellement et professionnellement, soulignant que ces éléments ont été fondamentaux dans son évolution et dans son succès en tant que dirigeante.
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Arnaud Naudan reçoit Saïd Hammouche, Président de la Fondation Mozaïk et Fondateur du Sommet de l’Inclusion économique. Dans cet épisode, il revient sur ce qui l’a amené à s’engager pour la lutte contre les discriminations dans son quotidien et évoque les enjeux de recrutement actuels auxquels font face les personnes qui en sont victime.
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Arnaud Naudan reçoit Jean-Thomas Schmitt. Celui-ci a grandi, au sens propre comme figuré, au sein d’Heppner, l’entreprise familiale de solutions de transport et logistique, qu’il dirige aujourd’hui. Avec du travail et de la persévérance, il a prouvé à ses collaborateurs que derrière son nom, il y a aussi un homme qualifié, engagé, et soucieux de bien faire.
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Dans cet épisode, elle revient sur le début de sa carrière et son arrivée au poste de directrice générale de Canal Plus à 31 ans. Elle évoque aussi son parcours politique, et la difficulté de s'y faire une place tout en exerçant dans les plus grandes entreprises françaises.
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Dans cet épisode, Olivier revient sur la croissance fulgurante de Mantu qui compte plus de 10 000 employés dans le monde pour un chiffre d'affaires de 810 millions d’euros en 2023. Il évoque les opportunités incontournables qu’offre l’IA dans le développement d’une entreprise. Enfin, il nous éclaire sur une des clés de son succès : ses équipes ; il détaille l’importance de s’entourer de compétences techniques (savoir-faire) mais pas que…
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Dans cet épisode, Pierre-Arnaud partage sa vision de la transformation qu’il a opérée au sein du groupe, tant au niveau digital que RSE, et revient sur l’enjeu d’expansion de Ba&sh en Asie et sur la conquête des nouveaux marchés internationaux. Il évoque aussi l'importance de créer de l'engagement tant en interne avec les équipes, qu'en externe avec les clients.
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Au cours de cette conversation, nous explorons son parcours passionnant au sein du groupe Pierre Hermé, les coulisses de la création de Dengo et les défis quotidiens auxquels il fait face en tant que dirigeant pour guider et inspirer les équipes.
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