Management de transition
Un manager de transition intervient, le plus souvent, à temps complet pour une seule entreprise sur une durée déterminée et pour un besoin spécifique.
Privilégié par les ETI et grands comptes, cet expert assure une continuité sur les postes vacants, et veille à gérer les transitions, les restructurations, les transformations, le développement tout en étant un réel renfort stratégique.
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