SYNTEC signe 4 accords d’innovation dans leur impulsion de modernisation
SYNTEC signe 4 accords d’innovation dans leur impulsion de modernisation
La fédération de la branche des Bureaux d'études techniques, Cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils, dite « SYNTEC » a décidé de « moderniser » la convention collective afin que celle-ci soit à jour des dispositions légales et des attentes des entreprises et des salariés de la branche.
Dans ce cadre et dans une optique d’attractivité, la branche a signé 4 accords relatifs :
- A l’organisation hybride du travail en entreprise (création d’un cadre relatif au télétravail à adapter à chaque entreprise) ;
- A la durée du travail et au droit à la déconnexion (élargissement du forfait-jours et accent sur la déconnexion avec un référent dans les entreprises de plus de 250 salariés) ;
- A l’interruption spontanée de grossesse (création d’une absence rémunérée exceptionnelle) ;
- Au travail du dimanche et des jours fériés (ouverture des majorations aux salariés en forfait-jours).
Nous reviendrons sur chacun d’entre eux dans de futurs articles du blog.
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