Le salarié pourra bénéficier d'un congé en cas d'annonce d'une maladie de son enfant

La loi visant à l’accompagnement des enfants atteints de pathologie chronique ou de cancer, publiée au JO le 18 décembre 2021, octroie au salarié le bénéfice d'un congé de deux jours, non plus seulement en cas d'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant comme le prévoit l'article L.3142‑4 du Code du travail, mais également en cas d'annonce d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer.

La durée de ce congé pourra être allongée par un accord collectif de branche ou d'entreprise. 

Un décret reste à paraître et précisera notamment la liste des pathologies chroniques concernées.

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