BDO Talent Management, architecte des Relations Humaines

Faire du recrutement un levier extraordinaire pour vos organisations 

Avec plus de 30 années d’expertise, BDO Talent Management s’affirme en tant qu’acteur majeur spécialisé dans le recrutement de talents dans différents secteur

Notre démarche éprouvée vous garantit une intégration réussie et pérenne de vos futurs collaborateurs, cadres et cadres dirigeants.

Notre approche de repérage, de ciblage, de sélection, d’évaluation et d’accompagnement des entreprises et des talents, s’inscrit dans une dynamique de fidélité et de durabilité. Au-delà de l’identification de profils compétents, BDO Talent Management s’engage à :

  • Comprendre vos besoins spécifiques et votre vision stratégique pour une parfaite adéquation des talents à vos attentes,
  • Elaborer des solutions sur mesure, favorisant l’intégration réussie des candidats.
  • Accompagner chaque étape du recrutement pour assurer une relation pérenne entre vos équipes et vos futurs talents.

Nous croyons fermement que la richesse d’une organisation repose sur la qualité des relations humaines qui la composent. En bâtissant des liens solides et durables, nous contribuons à votre réussite et à celle de vos équipes.

C’est pourquoi nous nous définissons comme architecte des Relations Humaines.

Nos solutions d’accompagnement en ressources humaines :

Fort d’une expertise reconnue dans l’approche directe et l’évaluation de talents et de cadres dirigeants, BDO Talent Management vous accompagne au-delà d’un simple recrutement. Que vous cherchiez à renforcer le leadership de vos équipes, anticiper les évolutions de vos métiers ou fidéliser vos collaborateurs, nous vous proposons des solutions sur mesure adaptées à vos enjeux spécifiques. 

Découvrez nos approches innovantes pour faire de vos ressources humaines un atout stratégique et durable !

Recrutement de talents

Identifiez et intégrez des profils d’exception qui feront la différence dans votre entreprise. Notre approche sur mesure et nos outils performants garantissent un processus de recrutement rapide, efficace et adapté à vos besoins.

Bilan Social Individuel (BSI)

Renforcez la fidélité de vos collaborateurs et attirer les meilleurs talents, grâce à une communication claire et transparente sur votre politique de rémunération et d’avantages sociaux.

Évaluation & Assessment

Prenez des décisions stratégiques grâce à des évaluations fiables et rigoureuses. Nous analysons le potentiel et les compétences de vos collaborateurs pour optimiser leur contribution et leur développement.

Diagnostic managérial et organisationnel

Optimisez vos pratiques et processus internes pour bâtir une organisation performante et harmonieuse. Notre diagnostic vous apporte une vision claire et des plans d’action concrets.

Vos principaux contacts

Sophie Lachaux

Sophie Lachaux

Associée, Directrice du Département Talent Management
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Gontran Lejeune

Gontran Lejeune

Associé, Directeur du Département Talent Management
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