Un engagement en ligne avec l’ADN du Groupe
Le groupe a commencé par définir sa raison d’être : « Socle et Tremplin de ceux qui investissent l’avenir ». Il prend désormais de nouveaux engagements : inclusion économique, insertion dans les territoires, réduction de son impact environnemental (en atteignant la neutralité carbone dès 2050), santé mentale et physique de ses collaborateurs et accompagnement de ses clients vers une croissance plus durable.
Pour tenir ces engagements, BDO va mener une série d’actions concrètes, qui impacteront chacune de ses activités au quotidien. Un comité de suivi sera chargé de définir et de mettre en oeuvre ces actions, et de mesurer leurs résultats. Les 1500 collaborateurs du groupe seront impliqués dans l’ensemble de cette démarche et régulièrement informés des avancées obtenues.
En adoptant ce statut, BDO souhaite également promouvoir ces meilleures pratiques auprès de ses 25 000 clients, et les accompagner dans leur transformation pour un monde plus durable, inclusif et éthique, au bénéfice de l’ensemble de la société.